Скільки коштує автоматизація продажів у «HR-консалтинг»
Головний страх у «HR-консалтинг» — «автоматизація дорога». Насправді вузьке місце в грошах не бот, а втрачені заявки. Рахувати треба не ціну впровадження, а вартість кожного пропущеного звернення.
Як рахувати окупність
Візьміть середній чек і частку заявок, що приходять поза робочими годинами. Навіть кілька закритих «нічних» звернень на місяць зазвичай перекривають вартість роботи ШІ. Разова ліцензія амортизується швидко.
Як налаштувати бота в ніші «HR-консалтинг», щоб продавав
- Налаштуйте розрахунок вартості плинності й заміни співробітника — власник бачить гроші й отримує мотив діяти.
- Додайте уточнення ключового болю (найм/плинність/мотивація) — офер стає точним і персональним.
- Увімкніть діагностику як перший крок замість продажу проєкту — холодний лід погоджується на діагностику і прогрівається.
З якими системами зв'язати бота
- Bitrix24, SalesDrive, 1С — і всі можливі CRM-системи
- Telegram, Instagram та інші месенджери
Кому це особливо важливо
Власник або HRD, який потерпає від плинності й довгого найму і рахує, скільки коштує заміна співробітника. Іде на діагностичну зустріч, коли бот переводить «болить з людьми» в цифри.
Як це виглядає в діалозі
FAQ
Чи підходить AI-продавець для ніші «HR-консалтинг»?
Так. Це готовий продавець під «HR-консалтинг» зі скілами продажів та експертизою ніші — ви наповнюєте його своїми товарами, цінами і фактами про компанію.
Скільки коштує і як платити?
Разова покупка бота плюс оплата роботи ШІ за фактом використання. Без абонплати за простій.
У яких каналах працює?
Telegram, віджет на сайт, WhatsApp, Instagram — один бот в усіх каналах одразу.